Descoperă programele Quantum Executive Learning
"Urma scapă turma"
În Q4, când ceilalți așteaptă, liderii în Superpoziție acționează decisiv
Am intrat în trimestrul 4 – perioada în care majoritatea organizațiilor intră pe pilot automat, așteaptă să vadă cum închid anul și amână deciziile pentru anul viitor. Conducătorii adevărați știu însă că aceasta este perioada în care poți în același timp să salvezi cele mai bune rezultate ale anului și să pregătești 2026 pentru un start în forță.
Învățarea reală are loc în fluxul muncii, în momentele de decizie și confruntare cu probleme concrete, nu doar în săli de curs. Programele noastre QEL propun conceptul de "performance support" ca mecanism central pentru a oferi sprijin „just-in-time”, în locul dependenței exclusive de training tradițional, a cărui eficiență se erodează rapid dacă învățarea nu este aplicată. Resursele scurte, focalizate (în special videoclipuri de microtraining) și instrumentele digitale "on demanding" sunt elemente-cheie pentru a livra ghidaj acționabil direct în contextul de lucru. Integrarea acestor resurse în sistemele și instrumentele folosite zilnic transformă învățarea dintr-o activitate separată într-o componentă naturală a performanței.
Organizațiile pot îmbunătăți semnificativ performanța și adaptabilitatea angajaților printr-un sistem de performance support integrat în fluxul de lucru, disponibile exact în momentul nevoii, astfel încât învățarea să nu fie separată de muncă, ci direct convertită în acțiune.
Quantum Executive Lab (QEL) nu este un curs, nu este un training, nu este despre învățare.
Este un program în care ești acompaniat săptămânal pentru a produce rezultate sustenabile și scalabile în echipa și organizația ta.
Rezultatele apar din prima lună și oferă claritate, sens și impact în acțiunile tale.
QEL este locul în care rigoarea intelectuală și gândirea critică întâlnesc cercetări internaționale de ultimă oră în domeniul managementului și leadershipului. Ajut organizațiile să-și întărească leadershipul, strategiile, capacitatea de a lua decizii în contexte VICA și de a implementa aceste decizii.
Programul Quantum Executive Lab este o metodă de identificare, construire și inovare a modelelor de business și strategiilor pe termen mediu și lung pentru ca organizația să își atingă declarația de misiune și promisiunea de valoare, într-un mediu VICA (volatil, incert, complex și ambiguu). Metoda include implementarea asistată în organizație a proceselor de business, metodelor, tehnicilor, instrumentelor și automatizărilor necesare pentru ca obiectivele strategice să fie atinse și organizația să fie pregătită pentru scalare. Programul se desfășoară în ritmul clientului și poate avea durata medie de implementare cuprinsă între 12 și 24 de luni.
Concret QEL este un ecosistem de dezvoltare, inovare, testare, învățare, implementare și scalare de business, în care participanții sunt acompaniați în format hibrid (online - sincron și asincron - și față în față) pentru a identifica nevoia de dezvoltare, a o planifica strategic și apoi a o implementa trimestrial, a dezvolta mecanismele de creștere și inovare organizațională, prin testare și extragere de lecții care să sprijine implementarea soluțiilor și apoi scalarea lor. Obiectivul nu este niciodată învățarea, obiectivul este impactul pozitiv în organizație. Învățarea este un rezultat colateral benefic.
Alege mai jos varianta potrivită pentru tine și echipa ta. Fiecare pachet are același scop – suportul tău în creșterea reală a organizației – dar gradul de personalizare și implicare diferă:
Locurile sunt limitate și înscrierile pentru Q4 se închid în curând. Alege acum varianta potrivită:
Cum ar fi să-ți alegi varianta potrivită organizației tale?
Toate variantele folosesc metoda Quantum Executive și livrează implementare, nu „învățare de dragul trainingului”.
|
Caracteristici |
QEL Group Edition (cel mai accesibil) |
QEL Standard Edition (personalizat per organizație) |
QEL Premium Edition (top management) |
|---|---|---|---|
|
Tip program |
Grup de 3, 5 sau 7 organizații simultan, max. 2 participanți/organizație (până la ~15 persoane în grup). |
Exclusiv pentru o singură organizație, fiecare lider poate veni cu până la 5 persoane. |
Exclusiv pentru o singură organizație; focus pe echipa de top management, fiecare lider poate veni cu până la 15 persoane. |
|
Sesiuni coaching / lună |
2 sesiuni de grup/lună. |
2 sesiuni individuale/lună. |
2 sesiuni individuale + toată echipa senior management/lună. |
|
Sesiuni co-working / lună |
2 sesiuni de grup/lună. |
2 sesiuni individuale//lună. |
2 sesiuni individuale + toată echipa senior management/lună. |
|
Planificare strategică |
Curs de grup |
Workshop de planificare strategică (2 zile offline), Feedback și Feedforward pe strategie. |
Workshop de planificare strategică (2 zile offline), Feedback și Feedforward pe strategie. |
|
Trimestriale de implementare |
Nu |
Nu |
Facilitarea a 4 trimestriale de implementare a strategiei. |
|
Sesiuni față în față la sediu clientului |
Nu |
Da (cu decontarea costurilor de deplasare). |
Da (cu decontarea costurilor de deplasare în afara București). |
|
Acces la cusrsuri asincron |
25 cursuri fundamentale |
50 cursuri |
100+ cursuri |
|
Cursuri offline (față în față) |
Acces la cursuri onDemant, |
Acces la curusuri onDemand, |
Acces inclus complet la:
|
|
PlayBook |
Nu |
Acces limitat la instrumente. |
Acces complet la studii de caz și instrumente. |
|
Onboarding angajați noi |
Contra cost |
Contra cost |
Inclus pentru 10 angajați, |
|
Formare continuă |
Contra cost |
Contra cost |
Inclus pentru 10 angajați, |
|
Invitați suplimentari |
+1 persoană . |
+5 persoane. |
+15 persoane. |
|
Grad de personalizare |
Standardizat, focus pe aplicare rapidă. |
Adaptat la nevoile organizației. |
Personalizare maximă, lucru direct cu top managementul. |
|
Rezultate vizibile |
Implementare rapidă în organizație. |
Implementare accelerată pe prioritățile tale. |
Implementare accelerată + aliniere strategică la vârf și transformare organizațională. |
|
Investiție lunară |
350 €/lună |
2.000 €/lună |
3.500 €/lună |
|
Pentru cine |
Lideri și echipe mici din mai multe organizații, care vor ritm și cost optim. |
Manageri și echipe dintr-o singură organizație. |
Top management și echipe extinse, cu obiective strategice. |
Notă: Locurile sunt limitate. Înscrierile pentru Q4 se închid în curând.