Skip to content
Super Leader

Manualul managerului de formare


Curs
Cantitate
For someone else
Cristian Negut
Cantitate
For someone else

Dacă vrei să maximizezi investiția ta, acest produs te va ajuta să ții sub control formarea echipelor tale.

Descrierea

Ecosistem de învățare dezvoltat de Learning Ecosystem și livrat în regim de realitate augumentată dedicată asistării în timp real a managerilor direcți ai participanților implicați în formările Learning Ecosystem. Astfel, se asigură transferul de cunoștințe și abilități, dar mai ales de comportamente și obiceiuri dezirabile. 

Produsul acesta ajută să identifici concret creșterea fiecărui angajat participant la formare și mai ales, să construiești procese sau contexte care să pună la treabă cunoștințele, abilitățile și comportamentele învățate și să construiască obiceiuri dezirabile. Acestea din urmă sunt la final, cele care vor aduce plus valoarea pentru care ai plătit formarea lor, iar acest produs te ajută să o maximizezi.

Pentru a atinge acest deziderat Learning Ecosystem propune o abordare de tip coaching și cadru formativ care să transmită un mesaj puternic de susținere către participanți și în același timp, un suport real pe termen lung pentru ca aceștia să poată performa.

Durata de formare

Durata ecosistemului de învățare este similară cu durata formării la care iau parte participanții subordonați direcți ai managerilor înscriși în program. Ea poate fi prelungită și după această perioadă, prin acord cu Learning Ecosystem.

Numărul de participanți

Numărul de participanți este dat de numărul de manageri direcți ai participanților la alte formări Learning Ecosystem.

Prețul

Prețul este construit per manager.

Pentru grupuri diferite vă rugăm să ne contactați la office@learning-ecosystem.org pentru a obține o calculație de preț exactă pe grupul dumneavoastră.

Here is the curs outline:

1. Transfer

De ce e nevoie de transfer?
Cum se face transferul?
Cum ofer feednack imediat angajaților mei portal

2. Comunicare

Ascultă activ
Oferă feedback descriptiv
Elimină supozițiile
Renunță la feedback-ul evaluativ și sandwich și pormovează 365 grade

3. Întâlniri eficiente

Includere - Control - Deschidere
Pregătire
Facilitare
Brainstormingul
Modelul Z
Post întâlnire

4. Relaționare

Vizualizare
Reguli de igienă relațională
A.D.E.Zi.V
Demersurile relaționale

5. Managementul conflictului

Neînțelegere vs Conflict
Abordarea conflictului cu CAP

6. Angajament

Angajat vine de la angajament
Tipuri de angajament
Angajați implicați, neimplicați și dezinteresați
Sistemul de opinii anti-emoționale

7. Coaching

Când și cum coaching?
Jurnalul de învățare
Push vs Pull style
Coaching prin delegare
Pregătirea unei sesiuni
Fereastra JoHary
GROW
Obiective de coaching
Verificarea realității
Construirea opțiunilor
Trecerea la acțiune
Monitorizare și Follow-up
Bariere
Back to top
Learning Ecosystem @ Noi cream mediul care te invata!